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2022年临沧市国有资本投资运营集团有限公司人员招聘公告

来源:云南宏华人力资源有限公   时间:2021-12-24 16:14  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
【主要信息】 招聘人数:27人 报名时间: 2021年12月26日至2021年12月29日18:00止 报名地点: 临翔区人力资源和社会保障局一楼(宏华人力) 临沧市国有资本投资运营集团有限公司2022年人员招聘公告 根据《临沧市国资委关于印发临

【主要信息】

招聘人数:27人

报名时间:2021年12月26日至2021年12月29日18:00止

报名地点:临翔区人力资源和社会保障局一楼(宏华人力)



临沧市国有资本投资运营集团有限公司2022年人员招聘公告

根据《临沧市国资委关于印发<临沧市国有资本投资运营集团有限公司职能配置、机构设置和人员编制方案>的通知》(临国资党委发〔2021〕97号)文件要求,结合各子公司业务发展需要和岗位空缺实际情况,现特面向社会公开招聘27名工作人员,具体情况如下:

一、招聘原则

为提高企业员工整体素质,提升国有企业人力资源开发管理科学化、程序化、规范化水平,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格把握德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位事宜

(一)招聘岗位

各岗位的具体招聘计划和条件详见《临沧市国有资本投资运营集团有限公司2022年人员招聘岗位计划表》(附件1)

(二)招聘范围

招聘范围:面向临沧市公开招聘。

(三)招聘方式

招聘采取笔试加面试或面试的方式,笔试成绩确定进入面试人选,综合成绩确定进入体检人选,综合成绩及体检结果确定拟聘用人选。

(四)报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及从业纪律;

2.具有良好的政治素质,社会公德,品行端正,诚实守信;

3.身体健康,具有良好的心理素质,具备较强的组织协调、沟通表达能力;

4.具备招聘岗位所需的专业、技能要求;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(五)有下列情形之一的,不得参加报考:

1.有违法、违纪行为正在接受审查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分的;

3.有其它违反国家法律、法规行为的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.其他不宜报考情形的。

三、招聘方式及程序

(一)本次招聘采取现场报名

1.报名时间:2021年12月26日至2021年12月29日18:00止,受理时间为上午8:30至11:30;下午14:30至17:30。报考者须携带毕业证书、身份证原件及复印件一份,相关资格证书原件及复印件,相关工作经验证明材料,近期小1寸免冠照2张。

2.报名地点:临翔区人力资源和社会保障局一楼(宏华人力)

咨询电话:0883—2123566

18183885442(俸老师)13578334733(李老师)

18988328792(鲁老师) 13208830916(罗老师)

(二)资格审查

报名结束后由招聘单位对应聘人员提交的资料与应聘岗位匹配性进行审核,从符合条件报名人员中根据人才引进择优条件拟定进入考试人员名单,并于2021年12月30日下午20:00前以电话、短信、微信形式通知考生本人,未纳入考试人员范围的不再另行通知。

本次考试不收取任何费用。

(三)考试

考试采取笔试加面试的方式。综合成绩由笔试成绩和面试成绩相加计算,即:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试内容:主要考察政治理论、时事政治、职业能力、综合知识及所报考岗位相关专业知识。部分岗位只采取面试的方式,即面试成绩为综合成绩。本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。

1.笔试:采取闭卷的方式进行。

(1)开考比例为1:2(招聘岗位数与通过资格审查考生数的比例),岗位开考比例达不到要求时,由招聘工作领导小组报经用人单位同意,可适当放宽开考比例、取消招聘岗位或相应递减招聘人数。并在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源有限公司”网发布公告;

(2)本次公开招聘最终开考岗位数和资格审查后符合报考条件的考生名单,于2021年12月30日晚20:00在“临沧市就业工作”和“云南宏华人力资源有限公司”网发布公告;

(3)卷面分为100分(占综合成绩的50%);

(4)笔试时间为2022年1月5日(星期三)上午9:00至11:00时(120分钟),考试地点以准考证为准;

(5)准考证领取时间为2022年1月4日(星期二),领取地点为临翔区人力资源和社会保障局一楼(宏华人力)。

2.进入面试人选的确定办法

(1)招聘岗位数与通过笔试人数比等于或大于1:2时,按招聘岗位数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选,末位成绩并列者一并进入面试;

(2)招聘岗位数与通过笔试人数比小于1:2时,由招聘领导小组确定最低合格分数线,从高分至低分确定进入面试人选,末位成绩并列者一并进入面试;

(3) 面试阶段若出现人员空缺,从本岗位中由高分到低分依次进行递补一次。

3.面试:按结构化面试的方式进行

(1)面试总分为100分(占综合成绩50%);

(2)面试时间为2022年1月7日上午9:00至结束,面试地点以电话、短信、微信通知为准,面试成绩当场宣布;

(3)面试时如遇招聘岗位数与实际面试人数比为1:1时,该岗位面试成绩最低分数线确定为75分,应试者的面试成绩必须大于等于75分,才有资格确定为进入体检人选。

注:综合成绩将于2022年1月7日下午20时以前在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源有限公司网站”同时公布。

(四)体检

根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人员。体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行。体检由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司统一组织,体检费用由考生自理。

进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者,取消招聘资格,由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补一次。(体检时间、地点另行通知)

(五)公示

拟聘用人员名单公示期为3个工作日,采用网上公示的方式进行,分别在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源有限公司”网上公示。

(六)办理聘用手续

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。

四、严肃招聘工作纪律

对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员,取消考试资格或招聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,移送司法机关处理。

五、其他

聘用后按规定享受国家法定假日。年度考核不合格或不符合聘用条件者,由用人单位按相关程序予以解聘。本次招聘为临沧市国有资本投资运营集团有限公司代下属子公司招聘。

本公告最终解释权归云南宏华人力资源有限公司临沧分公司所有。

联系电话:0883—2123566

附件1:《临沧市国有资本投资运营集团有限公司2022年人员招聘岗位计划表.xls

云南宏华人力资源有限公司临沧分公司

2021年12月23日

临沧市国有资本投资运营集团有限公司2022年人员招聘岗位计划表
招聘单位全称 用人部门 岗位名称 拟招聘人数 性别 要求 生源或 户籍要求 政治 面貌 年龄要求 学历要求 任职要求 职业资格证 招聘方式 薪酬待遇 备注
临沧 市国 有资 本投 资运 营集 团有 限公 司 临沧边境经济合作区投资开发有限公司 项目部经理 1人 不限 限临沧市户籍 45周岁以下 全日制本科及以上 ①土木工程专业; ②具备工程师资质; ③具有15年以上公司项目负责人任职及工作经历(需提供有关证明)。 具有建筑工程中级以上专业技术职称 笔试+面试 按《临沧边境经济合作区投资开发有限公司薪酬管理办法》执行 上班地点: 耿马县孟定镇
财务部 出纳 1人 限临沧市户籍   全日制本科学历(一本) ①近三年应往届高校毕业生,全日制本科学历(一本),财务会计类专业; ②同等条件下,优先招聘具有初级以上专业技术职称的人员。   笔试+面试
临沧恒美酒业经营有限公司 营销总监 1人 不限 限临沧市户籍 中共党员 40周岁以下 本科及以上学历 具有15年以上酒产品销售经历,熟悉临沧市7县1区风土人情及重要乡镇酒产品消费基本情况,自身具有一定的销售渠道(如具备以上条件且具有10年以上国企从业资历则优先录用)。   面试 税后不低于3000元/月+销售提成,不含五险。  
营销部 营销员 3人 不限 限临沧市户籍 40周岁以下 中专以上 具有一定销售工作经验,同等条件下,优先录用退伍军人。   面试 税后不低于1500元/月+销售提成,不含五险。  
驾驶员 1人 限男性 限临翔区户籍 25周岁以下   吃苦耐劳,服从安排,持有中华人民共和国机动车驾驶证,同等条件下,优先录用近3年退役的退伍军人;   面试 税后不低于1800元/月,不含五险。  
临沧临通有限责任公司(临通大酒店) 财务部会计 1人 不限 不限 20-40周岁 专科及以上 ①有从业经验者优先录用; ②具有初级以上专业技术职称的人员优先; ③能熟练使用财务软件和办公软件,精通业务知识。   笔试+面试 (1)新招聘员工试用期为两个月,薪资标准为2200元/月; (2)转正员工薪资标准:岗位工资+店龄工资+出勤奖+相关补贴+加班工资 (3)转正员工福利待遇:根据国家规定购买社会保险及公积金;年假+双休。 (4)家在临翔区以外的员工可提供集体宿舍住宿,员工食堂有偿提供工作餐。  
工保员 3人 限男性 不限 18—40周岁 中专、高中以上 有从业经验、退伍军人优先录用。   面试  
行李员 2人 限男性 不限 18—35 周岁 中专、高中以上 主动服务意识强,服务热情周到、有耐心。    
餐饮部服务员 8人 不限 不限 18—35 周岁 中专、高中以上 ①能适应站立服务; ②具有较强的团队合作精神,有良好的服务意识和工作态度。    
客房服务员 3人 不限 不限 18—35 周岁 中专、高中以上 ①能适应三班倒; ②身体健康、有吃苦耐劳的精神。    
会议服务员 3人 不限 不限 18—35 周岁 中专、高中以上 ①能适应站立服务; ②主动服务意识强,服务热情周到、有耐心。    

文章来源:http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4646.html

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